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新的機遇、新的挑戰(zhàn)—公司組織召開機構調整及人事任命大會
來源: | 作者:文/圖 何思賢 | 發(fā)布時間 :2021-02-24 | 3024 次瀏覽: | ?? 點擊朗讀正文 ?? ? | 分享到:

2月24日,公司在七樓會議室召開機構調整及人事任命大會。廣西交科集團副董事長、公司黨總支書記、董事長陳向榮出席會議,公司總經理、黨總支副書記、副董事長胡斯亮主持會議,公司副總經理楊志明、歐天安、朱芳雯及全體職工參加了會議。

 

圖為職工大會現場

會上,公司黨總支副書記甘天亮宣讀公司關于機構設置調整的通知以及中層領導干部的任命通知。

 

圖為廣西交科集團副董事長、公司黨總支書記、董事長陳向榮

隨后,胡斯亮對本次公司機構調整以及中層領導干部的任命做出解釋,并對全體職工提出要求:一是希望各部門能夠相互理解,克服困難,團結一致,工作上多搭臺不拆臺,在做好本部門工作的同時給其他部門提供便利;二是要營造全員經營的理念,有意識的收集業(yè)務信息,凡是對公司有益的都要積極匯報、跟進;三是嚴格準守工作紀律,嚴格執(zhí)行考勤制度;四是要積極承擔起各自崗位的責任,嚴禁出現出工不出力的情況;五是要有奉獻精神,讓工作進度要盡量往前趕。

 
 圖為公司總經理、黨總支副書記、副董事長胡斯亮

最后,陳向榮發(fā)表講話,他強調公司各部門應該提高團結協(xié)作意識,主動溝通,主動解決工作難點和問題。業(yè)務部門與管理部門要深入融合,相互合作、相互支持、相互促進。管理部門要及時了解業(yè)務部門的需求,及時做好服務支撐工作。

 

圖為公司黨總支副書記甘天亮宣讀相關文件


文/圖  何思賢)


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